ISO 26000

Principi e linee guida della Certificazione ISO 26000

La Certificazione ISO 26000 si basa su sette principi fondamentali per la responsabilità sociale delle organizzazioni:

1. le organizzazioni devono assumersi la responsabilità delle loro azioni e dei loro impatti sulla società e sull’ambiente.
2. le organizzazioni devono essere trasparenti nella loro comunicazione interna ed esterna, fornendo informazioni chiare e accessibili sulla loro performance sociale.
3. le organizzazioni devono agire in modo etico, rispettando i valori e i principi etici riconosciuti a livello internazionale.
4. le organizzazioni devono prendere in considerazione gli interessi di tutti gli stakeholder coinvolti nelle loro attività, come dipendenti, clienti, fornitori, comunità locali e altre parti interessate.
5. le organizzazioni devono operare in conformità con le leggi e le normative vigenti nei paesi in cui operano.
6. le organizzazioni devono rispettare i principi e le norme internazionali riconosciute a livello globale, come i diritti umani, i diritti dei lavoratori e l’ambiente.
7. le organizzazioni devono rispettare i diritti umani, compresi quelli sanciti dalle convenzioni internazionali sui diritti umani.

La Certificazione ISO 26000 fornisce inoltre linee guida specifiche su come le organizzazioni possono integrare la responsabilità sociale nelle loro politiche, processi e pratiche operative. Queste linee guida coprono una vasta gamma di temi, tra cui la governance, l’etica aziendale, l’ambiente, i diritti dei lavoratori, la responsabilità nei confronti dei consumatori, la partecipazione delle parti interessate e il coinvolgimento nella comunità.

Vantaggi della Certificazione ISO 26000

Ottenere la Certificazione ISO 26000 offre diversi vantaggi per le organizzazioni impegnate nella responsabilità sociale:

1. Miglioramento della reputazione: La certificazione dimostra che un’organizzazione ha adottato un approccio sistematico e strutturato alla responsabilità sociale, migliorando la sua reputazione e la fiducia dei suoi stakeholder, inclusi i clienti, i fornitori e la comunità locale.
2. Maggiore competitività: Essere certificati secondo la norma ISO 26000 può fornire alle organizzazioni un vantaggio competitivo, poiché sempre più consumatori e imprese preferiscono fare affari con organizzazioni socialmente responsabili.
3. Maggiore efficienza e sostenibilità: L’implementazione delle linee guida della norma ISO 26000 può aiutare le organizzazioni a identificare e gestire in modo più efficace i rischi e le opportunità legati alla responsabilità sociale, migliorando la loro sostenibilità e resilienza nel lungo termine.
4. Miglioramento delle relazioni con le parti interessate: La certificazione dimostra l’impegno di un’organizzazione nel coinvolgere attivamente le parti interessate e nel rispettare i loro interessi, migliorando le relazioni con i dipendenti, i clienti, i fornitori e altre parti interessate.
5. Rispondere alle aspettative dei mercati internazionali: La Certificazione ISO 26000 è riconosciuta a livello globale e può aiutare le organizzazioni a soddisfare le aspettative dei mercati internazionali in termini di responsabilità sociale e sostenibilità.